รายละเอียดโครงงาน

หลักสูตร/ปี พ.ศ.
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ ปี พ.ศ. 2549

ภาคและปีการศึกษาที่สำเร็จการศึกษา
ภาคปลาย ปีการศึกษา 2548

ประเภทโครงงาน
การศึกษาค้นคว้าอิสระ

ชื่อโครงงานภาษาไทย
ระบบฝึกอบรมและเรียนรู้ด้วยตนเองภายในองค์กร

ชื่อโครงงานภาษาอังกฤษ
Self Training and Learning System for Organization

ผู้พัฒนา
47653696 วีรยา สุขปิติกุล

อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
ศิริพร อ่องรุ่งเรือง

อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
-

บทคัดย่อ

โครงงานการศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองนี้ เป็นการศึกษาและพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดการเรียนรู้ด้วยตนเองภายในองค์กรของบริษัท ไทยคอม แมเนจเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด ซึ่งเป็นการออกแบบ วิเคราะห์ และจัดทำโปรแกรมประยุกต์ขึ้น เพื่อให้พนักงานได้ทำการอบรมความรู้ในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมายผ่านระบบ และเผยแพร่ความรู้อื่น ๆ รวมถึงทำการทดสอบความรู้ที่ตนเองได้เรียนรู้ผ่านระบบ ทั้งนี้ระบบยังอำนวยความสะดวกให้ผู้บังคับบัญชา สามารถติดตามผลการอบรมความรู้ในรูปแบบรายงานได้โดยสะดวกมากขึ้น
ระบบฝึกอบรมและเรียนรู้ด้วยตนเองภายในองค์กรนี้ จะมีลักษณะการทำงานเป็นโปรแกรมประยุกต์เชิงเว็บ ซึ่งทำงานร่วมกับระบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ ในรูปแบบของการทำงานผ่านระบบเครือข่ายอินทราเน็ตภายในบริษัท โดยผู้ใช้งานมีสิทธิ์ ในการใช้งานระบบในส่วนต่าง ๆ แตกต่างกันไปตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
ผลที่ได้จากการศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองในครั้งนี้คือ ระบบฝึกอบรมและเรียนรู้ด้วยตนเองภายในองค์กร ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเข้ามาทำการฝึกอบรม และเผยแพร่ความรู้อื่นๆ ซึ่งมีผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงขึ้นด้วย

Abstract

This independent study is a study and implementation of Self Training and Learning System for Organization to encourage internal training and learning for ThaiCom Management Group Co., Ltd. This system aims to provide training assigned course, evaluate result, propagate knowledge among the others in the organization. In addition, this system can provide the convenience to managers to track the training and learning history of employee in form of report.
The Self Training and Learning System for Organization is web-based application which operate on intranet. Authorization assigned to individaul user is based upon function and responsibility.
The result of this independent study is the Self Training and Learning System for Organization that support employee training. Therefore, it elevates the efficiency of internal operation.

คำสำคัญ (Keywords)

-

เว็บไซต์โครงงาน
-

วีดีโอคลิปของโครงงาน
-

ที่เก็บเวอร์ชันซอร์สโค้ด

-


สถานะการนำเข้าข้อมูล

ผู้นำเข้าข้อมูลครั้งแรก
วีรยา สุขปิติกุล (g47653696)

แก้ไขครั้งสุดท้าย
เมื่อ March 1, 2006, 10 a.m. โดย วีรยา สุขปิติกุล (g47653696)

สถานะการอนุมัติ
อนุมัติแล้ว โดย ศิริพร อ่องรุ่งเรือง (fengsrpo) เมื่อ March 1, 2006, 10 a.m.