รายละเอียดโครงงาน

หลักสูตร/ปี พ.ศ.
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ ปี พ.ศ. 2548

ภาคและปีการศึกษาที่สำเร็จการศึกษา
ภาคปลาย ปีการศึกษา 2547

ประเภทโครงงาน
การศึกษาค้นคว้าอิสระ

ชื่อโครงงานภาษาไทย
การออกแบบและพัฒนา “ระบบการเรียนด้วยตนเอง และการบริหารจัดการเนื้อหา” บนเครือข่ายอินทราเน็ตของกองทัพอากาศ

ชื่อโครงงานภาษาอังกฤษ
Development and design “Self Learning and Course Management System” on the Royal Thai Air Force ’s Intranet

ผู้พัฒนา
46654430 เวนิช ทองโสม

อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
ยืน ภู่วรวรรณ

อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
-

บทคัดย่อ

ปัจจุบัน องค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน ต่างพยายามปรับตัวเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ และมีการพัฒนาความรู้ความสามารถอย่างต่อเนื่อง กองทัพอากาศก็เช่นเดียวกัน ที่ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคคลากร และได้จัดให้มีการฝึกอบรมข้าราชการในหลักสูตรต่างๆ อยู่เป็นประจำทุกปี แต่ด้วยข้อจำกัดของการจัดฝึกอบรม ที่รองรับจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้จำนวนจำกัด หรือการจัดตารางเวลาของการฝึกอบรม บางครั้งอาจส่งผลกระทบต่อผู้ที่ต้องการเข้ารับการฝึกอบรม แต่ติดขัดในเรื่องของช่วงเวลา จนทำให้ไม่สามารถเข้าร่วมการฝึกอบรมนั้นๆ ได้ ซึ่งอาจถือได้ว่า เป็นการสูญเสียโอกาสทางการศึกษาและการพัฒนาตนเอง
จากปัญหาดังกล่าว กองทัพอากาศ โดยสำนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศทหารอากาศ จึงมีแนวคิดที่จะเพิ่มช่องทาง และเพิ่มทางเลือกในการศึกษาให้กับข้าราชการเพิ่มมากขึ้น ระบบนี้จึงได้รับการออกแบบและพัฒนาขึ้นมา เพื่อตอบสนองการแก้ปัญหา และเพิ่มโอกาสในการเรียนรู้ให้กับข้าราชการ โดยจะสามารถเข้ามาศึกษาและเรียนรู้ได้ด้วยตนเองได้ตลอดเวลา ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสะดวกของผู้เรียนเป็นหลัก โดยระบบนี้จะทำงานบนระบบเครือข่ายอินทราเน็ตที่มีอยู่แล้วในกองทัพอากาศ และจะประกอบด้วย 3 ส่วนย่อย คือ ส่วนของผู้เรียน ส่วนของผู้สอน และส่วนของผู้ดูแลระบบ
จากการดำเนินงาน พบว่าข้าราชการสามารถมีช่องทางในการศึกษาเพิ่มขึ้น และสามารถเลือกเข้ารับการฝึกอบรมผ่านระบบเครือข่ายได้ตามความต้องการของตนเอง โดยไม่จำกัดสถานที่และเวลา ตลอดจนสามารถใช้เป็นที่แลกเปลี่ยนความรู้ความคิดเห็นระหว่างกันได้อีกทางหนึ่ง

Abstract

Currently, organizations both government and private sectors are needed to change their organizations to be a Learning Organization and needed to develop their knowledge workers continuously. The Royal Thai Air Force (RTAF) also focuses on officer’s development and provides them many courses annually. However, there’re the training while the demand is increasing. This is because of time and places of the officers are limited which RTAF needs to provide more channel for its officers due to gain knowledge.
According to those situations, the limit of traditional training, this system is designed and developed to solve the problem by add learning channel to them to have self-learning courses via RTAF’s intranet. The system includes a student’s section, a teacher’s section and an administrator’s section.
The result of the implement systems provides more learning channels for officers so they can be trained upon their requirements via network without the limited of time and places. Furthermore, they can exchange knowledge to each other. It also help RTAF to minimize the cost of training too.

คำสำคัญ (Keywords)

-

เว็บไซต์โครงงาน
-

วีดีโอคลิปของโครงงาน
-

ที่เก็บเวอร์ชันซอร์สโค้ด

-


สถานะการนำเข้าข้อมูล

ผู้นำเข้าข้อมูลครั้งแรก
เวนิช ทองโสม (g46654430)

แก้ไขครั้งสุดท้าย
เมื่อ March 1, 2005, 10 a.m. โดย เวนิช ทองโสม (g46654430)

สถานะการอนุมัติ
อนุมัติแล้ว โดย ยืน ภู่วรวรรณ (yuen) เมื่อ March 1, 2005, 10 a.m.