หลักสูตร/ปี พ.ศ. วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ ปี พ.ศ. 2548
ภาคและปีการศึกษาที่สำเร็จการศึกษา ภาคปลาย ปีการศึกษา 2547
ประเภทโครงงาน
การศึกษาค้นคว้าอิสระ
ชื่อโครงงานภาษาไทย
ระบบงานบัญชีถือจ่ายเงินเดือนกองทัพบก
ชื่อโครงงานภาษาอังกฤษ
Army Salary List System
ผู้พัฒนา
46654091 เดชพงศ์ ปุษปาคม
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
ศิริพร อ่องรุ่งเรือง
อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
-
บทคัดย่อ
การศึกษาค้นคว้าอิสระนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างระบบงานการจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนระบบใหม่ทดแทนระบบเดิม ให้กับศูนย์ประสานกรรมวิธีข้อมูล สำนักงานปลัดบัญชีกองทัพบก โดยเน้นในด้านความสะดวกรวดเร็วในการใช้งาน ความถูกต้องในด้านการประมวลผล การสร้างส่วนต่อประสาน และรายงาน ให้อยู่ในรูปแบบที่สวยงามและประหยัดการใช้กระดาษในการพิมพ์รายงานต่างๆ ในกรณีที่เกิดข้อผิดพลาด นอกจากนี้ ระบบใหม่ยังสามารถรองรับการประมวลผลพร้อมกันของผู้ใช้ได้มากขึ้น และมีระบบรักษาความปลอดภัยที่ดี รวมถึงมีการสำรองข้อมูลที่เหมาะสม
ระบบงานบัญชีถือจ่ายเงินเดือนกองทัพบก เป็นระบบงานในการจัดทำรายการเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษ และเงินประจำตำแหน่ง ของข้าราชการทหารกองทัพบก รวมถึงการปรับย้ายกำลังพล ซึ่งประกอบไปด้วย 2 ระบบงานย่อย คือ ระบบงานบัญชีถือจ่ายประจำปี และ ระบบงานบัญชีถือจ่ายเพิ่มเติม ระบบงานที่ได้ทำการพัฒนาขึ้นนี้เป็นส่วนหนึ่งของระบบงานบัญชีถือจ่ายเงินเดือนกองทัพบก ซึ่งก็คือ ระบบงานบัญชีถือจ่ายประจำปี จะกระทำเฉพาะต้นปีงบประมาณ ประกอบไปด้วย การนำข้อมูลเข้าจากฐานข้อมูลเดิม การแก้ไขข้อมูลต่าง ๆ ของข้าราชการทหาร การตรวจสอบข้อมูลผู้ที่ถูกปรับออกนอกกองทัพบก และการจัดทำรายงานสรุปต่างๆ ตามที่ทางกรมบัญชีกลางเป็นผู้กำหนด
ผลที่ได้รับจากการพัฒนาระบบงานนี้คือ ผู้ใช้มีความสะดวกในการดำเนินงาน และข้อมูลมีความถูกต้อง ประหยัดกระดาษในการพิมพ์รายงาน มีระบบรักษาความปลอดภัยที่ดี และมีการสำรองข้อมูลแบบอัตโนมัติ
Abstract
The objective of this independent study is to renovate the Army Salary List System for Automated Data Processing Center at the Office of the Army Comptroller. This renovated system stresses on providing convenience and accuracy of data processing and good appearance of user interface and reports. By this system, an excessive amount of paper used in generating report can be reduced. Moreover, concurrent execution of transactions, data security system and appropriate backup system can be maintained.
The Army Salary List System is a system for preparing personnel salary, special additional allowance and position money list. This includes management of personnel data in transferring and promotioning. The system is divided into 2 subsystems: the Yearly Salary List System and the Additional Salary List System. The developed system is a part of the Yearly Salary List System which must be processed at the beginning of the year. Its main functions consist of importing relevant data from the old database and have them corrected, deleted and verified. Finally, it generates several forms of summary reports to the Central Account Department.
As a result, users obtain an effective tool which provides reliable data, convenience in data processing, higher data security and appropriate backup system.
คำสำคัญ (Keywords)
-
เว็บไซต์โครงงาน
-
วีดีโอคลิปของโครงงาน
-
ที่เก็บเวอร์ชันซอร์สโค้ด
-
ผู้นำเข้าข้อมูลครั้งแรก
เดชพงศ์
ปุษปาคม
(g46654091)
แก้ไขครั้งสุดท้าย
เมื่อ March 1, 2005, 10 a.m. โดย
เดชพงศ์
ปุษปาคม
(g46654091)
สถานะการอนุมัติ
อนุมัติแล้ว โดย
ศิริพร
อ่องรุ่งเรือง
(fengsrpo)
เมื่อ March 1, 2005, 10 a.m.