รายละเอียดโครงงาน
หลักสูตร/ปี พ.ศ. วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ปี พ.ศ. 2566
ภาคและปีการศึกษาที่สำเร็จการศึกษา ภาคปลาย ปีการศึกษา 2565
ประเภทโครงงาน
โครงงานวิศวกรรม
ชื่อโครงงานภาษาไทย
เว็บแอปพลิเคชันรับจ้างงานสำหรับธุรกิจ SME
ชื่อโครงงานภาษาอังกฤษ
Employment Web Application for Small and Medium Enterprises
ผู้พัฒนา
6210503594 นายธนพล โอวาทวรวรัญญู
6210503641 นายนภสินธ์ แสงทอง
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
จิตร์ทัศน์ ฝักเจริญผล
อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
-
บทคัดย่อ
ในปัจจุบันมีธุรกิจ SME มากมายเกิดขึ้น ได้แก่ ธุรกิจด้านอาหาร ธุรกิจด้านการเรียนการสอน ธุรกิจการเงิน ฯลฯ ในการจัดการเกี่ยวกับข้อมูลความสามารถพนักงานในธุรกิจของตัวเองนั้น มีได้หลากหลายวิธี เช่น บางธุรกิจเก็บเป็นเอกสาร บางธุรกิจเก็บเป็นไฟล์ บางธุรกิจมีพนักงานฝ่ายบุคคล บางธุรกิจไม่มีพนักงานฝ่ายบุคคล แม้ว่าในปัจจุบันนี้จะมีเทคโนโลยีมากมายซึ่งทำให้หลายธุรกิจเปลี่ยนไปเก็บข้อมูลในฐานข้อมูล แต่ยังใช้การจัดการแบบดั้งเดิมอยู่ การติดต่อเพื่อจ้างงาน หรือรับงานในธุรกิจต่าง ๆ ที่นิยมที่สุดในปัจจุบันยังคงเป็นอีเมล แต่ก็มีหลายช่องทางติดต่ออื่น ๆ เช่น โทรศัพท์ ไลน์ เฟซบุ๊ก เป็นต้น แต่การติดต่องานแบบนี้จะทำให้ธุรกิจที่ถูกจ้างต้องลงบันทึกเองว่ามีการจ้างงาน หากมีช่องทางติดต่อจ้างงานหรือนับงานที่ทำให้มีการบันทึกรายละเอียดของงานนั้น ๆ และสามารถเก็บประวัติการทำงานได้เลยก็จะสะดวกสบายมากขึ้น
ทางผู้จัดทำจึงเล็งเห็นว่าควรมีแพลตฟอร์มสำหรับการจัดการข้อมูลของงานรับงานและข้อมูลความสามารถของพนักงาน แก่ธุรกิจที่ไม่มีเทคโนโลยีในการจัดการงาน แต่ต้องการจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Abstract
Currently, there are many SME (Small and Medium Enterprises) businesses emerging, including food businesses, educational businesses, financial businesses, and more. There are various ways to manage employee capability data within one's own business, such as some businesses keeping it as documents, some as files, some having a human resources department, and some not having one. Although there are now many technologies that have allowed many businesses to switch to storing data in databases, they still use traditional management methods. The most popular way to communicate for hiring or accepting jobs in various businesses is still through email, but there are many other channels such as phone, Line, Facebook, and more. However, communicating jobs in this way requires the business to record on their own that they have hired someone. If there is a channel for hiring or counting jobs that allows for recording job details and tracking work history, it would be more convenient for the business that is hired.
Therefore, the authors aim to create a platform for managing job data and employee capability data for businesses that do not have the technology for efficient job management.
คำสำคัญ (Keywords)
SME
databases
platform
เว็บไซต์โครงงาน
https://jobdle.netlify.app
วีดีโอคลิปของโครงงาน
ที่เก็บเวอร์ชันซอร์สโค้ด
https://github.com/jobdle
สถานะการนำเข้าข้อมูล
ผู้นำเข้าข้อมูลครั้งแรก
นายธนพล
โอวาทวรวรัญญู
(b6210503594)
แก้ไขครั้งสุดท้าย
เมื่อ April 4, 2023, 4:52 a.m. โดย
นายธนพล
โอวาทวรวรัญญู
(b6210503594)
สถานะการอนุมัติ
อนุมัติแล้ว โดย
จิตร์ทัศน์
ฝักเจริญผล
(jtf)
เมื่อ April 9, 2023, 4:45 p.m.